Elternbegleiter (m/w/d)
Das Haus der Familie ist ein Ort für Bildung, Begegnung und Beratung für alle Menschen. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum für frühkindliche Bildung in der Stadt und im Landkreis Heilbronn und arbeiten dabei aus Überzeugung unter dem Leitsatz: „Auf den Anfang kommt es an“. Mit unseren Angeboten unterstützen wir Familien in jeder Phase.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Rahmen des Bundesprogramms „ElternChancen – mit Elternbegleitung Familien stärken“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mind. 10 Stunden/ Woche (25%) einen Elternbegleiter (m/w/d).
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Rahmen des Bundesprogramms „ElternChancen – mit Elternbegleitung Familien stärken“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mind. 10 Stunden/ Woche (25%) einen Elternbegleiter (m/w/d).
So bringen Sie sich ein
Als Elternbegleiter*in unterstützen Sie Familien durch bedarfsgerechte Angebote und begleiten sie bei Erziehungs- und Bildungsfragen.
- Durchführung pädagogischer Angebote für Eltern und Familien in Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner*innen
- pädagogische Angebote mit Eltern und Kindern durchführen
- Ideen für die Weiterentwicklung bestehender Angebote einbringen
- Zielgruppe ansprechen und für Ihre Angebote werben
- aktiv im Elternbegleiter*innen-Netzwerk austauschen
- Kontakte zu Netzwerkpartner*innen pflegen
Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken
- abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z.B. Erzieher*in, Sozialpädagog*in o. ä.)
- ausgebildete Elternbegleiter*in oder haben die Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden
- hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und interkulturelle Sensibilität
- Erfahrungen und Interesse an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe
- sorgfältiges, zielstrebiges Arbeiten, mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Unser Angebot – das können Sie von uns erwarten
Bei uns steht eine langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund. Sie erhalten Freiräume zur Entwicklung ihrer eigenen Ideen, einen hohen eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team und außerdem
- Betriebliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung
- Einen Kindergartenzuschuss von 50 Euro pro Monat und Kind/Fahrkostenzuschuss
- Kollegiales und bereichsübergreifendes Arbeiten sowie Teamevents
- Vergünstigungen für unsere Familienbildungsangebote
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Vertrag zunächst befristet bis 30.05.2028
Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Dr. Sylvia Klinge
stellvertretende Fachbereichsleitung Elternsein